SPETSIALISTID


MIS SIND EES OOTAB?

Müük, logistika, rahandus, turundus, personalitöö, tootmine, IT, suhtekorraldus, kommunikatsioon ja palju muud – sõltumata sellest, millesse neist kirglikult suhtud, toidame sinu kirge veelgi ning toetame sind, et saaksid oma oskusi ja tulemusi parandada, avades sulle ukse meie parimate meetodite, õpikogemuse, tööülesannete ja võimaluste juurde – ikka sinu arengutempo, ambitsioonide, võimete ja eelistuste järgi. Kasva endale sobivas tempos, ronides oma valdkonna tippu.


MIS TEEB SINUST EDUKA SPETSIALISTI?

Sa oled jõuline tegutseja, kes soovib väga oma erialal areneda, kuid sellest rohkem ihkad saavutada tulemusi, mis tagavad edu. Sulle on oluline säilitada oma valdkonna protsesside ja töö kvaliteet ning soovid nende taset veelgi tõsta. Kogemuste ja oskuste sobitamine on tööks vajalik eeldus, kuid kõigis Coca-Cola HBC meeskondades on edukad ja kaasatud just need spetsialistid, kes on …

KIIRED ÕPPIJAD

Pühendunud ja kiired õppijad, kes on lakkamatult keskendunud omaenda oskuste täiustamisele – oma teadmiste, asjatundlikkuse ja tulemuste parandamisele ning panuse suurendamisele.

KOOSTÖÖALTID

Meeskonnamängijad, kes teevad plaane ning kohanduvad teiste meeskonnaliikmete ja meeskondadega, et tagada parimad tulemused. Sa oled usaldusväärne, usaldav ja paindlik. Su meeskond loodab sinu peale.

PROBLEEMILAHENDAJAD, KES SAAVUTAVAD TULEMUSI

Inimesed, keda motiveerivad tulemused ja kes soovivad oma töö kaudu mõju avaldada.

Sa saavutad tulemusi, sest suudad kiiresti probleeme lahendada ja mõelda välja tõhusaid võimalusi äriprobleemide kõrvaldamiseks.


ARENE PIDEVALT IGAPÄEVAKOGEMUSTE KAUDU

  • Võta vastu projektid, mis on jäänud sinu mugavustsoonist välja
  • Kasuta üleilmsete teadmiste allikat
  • Tööta kuulsate kaubamärkidega ja õpi nendest
  • Saavuta koos toetava meeskonnaga tulemusi
  • Järgi spetsiaalselt sulle koostatud arengukava
  • Kehtesta uued standardid ja jäta endast jälg

TÜÜPILINE VALIKUPROTSESS

1

2

3

Kui näeme, et sinu profiil ja CV võiksid ametikohaga hästi sobida, teeme sinuga lühivestluse, et saada ülevaade sinu huvist ametikoha vastu ja su kvalifikatsioonist.

Kui me mõlemad otsustame edasi minna, kutsutakse sind In-basket- ja/või rollimängu harjutusele, mis jäljendab ärikeskkonda ning nõuab sinult juhtimisotsuste tegemist.Pärast seda vestleb sinuga su tulevane otsene juht. See harjutus aitab nii meil kui ka sul endal sinu oskuste ja omaduste kohta rohkem teada saada ning näha, kas need sobivad sinu võimaliku ametikohaga.

Viimases etapis võivad sinuga vestelda inimesed, kes hakkavad sinuga koos töötama, et näha, kui hästi te omavahel sobite.

EELISED SINU KARJÄÄRI JAOKS

KOHT OMA OSKUSTE TÄIUSTAMISEKS JA JÄLJE JÄTMISEKS

TÖÖTA KOOS VALDKONNA JUHTIDEGA

SINU TEGEVUST TOETATAKSE

Saa juhtimiseksperdiks – pane end proovile ning täienda oma teadmisi kiires, dünaamilises ja toetavas keskkonnas, kus juhid, sisukad projektid ja õpivõimalused panevad su proovile, et sinust saaks hea ekspert või eksperdist juht, kes saavutab suurepäraseid tulemusi ja panustab ühiskonda. Ole uuele avatud ning õpi ja arene, jättes oma jälje meie tulemustele ja kogukondadele

Rahvusvahelise organisatsioonina, millel on edukas ajalugu ning kasvav tooteportfell, millest leiab üle 130 tuntud üleilmse ja kohaliku kaubamärgi, hindame kõrgelt eksperditeadmisi ja toetame nende omandamist. Meie peamise äritegevuse kestlikkuse säilitamine on äärmiselt tähtis. Turul saavutatud edu innustab meid pidevalt esirinnas olema, seega annavad Coca-Cola süsteemi juhttavad ja ligipääs üleilmsetele valdkonnateadmistele võimalusi oma oskusi kiiresti arendada ning nii tippu jõuda.

Sinu meeskond, juhid, sinu jaoks koostatud arenguprotsessid ja teised meeskonnad toetavad sind sinu teekonnal. Perekonda meenutav ja toetav keskkond soodustab koostööd ning vastastikust austust. Lisaks antakse sulle selgelt teada, kui hästi sa hakkama saad, ja tunnustatakse sind teenitult su tulemuste eest, kuna tulemuslikkust Coca-Cola HBCs väärtustatakse.