Juhid

JUHID


MIS SIND EES OOTAB?

Sind ümbritsevad tippjuhid ja - kaubamärgid ning tunned parimaid FMCG tavasid, seega on su ülesanne ohjad haarata ja ise oma rolli kujundada: jätta oma jälg meie ärile, oma meeskonnale, endale ja kogukonnale.

Kohandatud arengukavad ja -programmid, olulised äriprojektid ja juurdepääs rahvusvahelise haardega Coca-Cola süsteemi teadmuspagasile ergutavad sind kogu aeg paremuse poole pürgima. Ja kui suudad panna oma mitmekesise meeskonna innukalt edu nimel tegutsema, koos edulugusid looma, siis võid tunda uhkust selle üle, kes on sinust tänu neile saanud.


MIS TEEB SINUST EDUKA JUHI?

Sulle on väga tähtis aidata oma meeskonnal kasvada ja areneda, anda endast parim ning saavutada suurepäraseid tulemusi. Juhid saavad areneda mitmel viisil, kuid need, kes töötavad Coca-Cola HBCs ...

Building-and-nurturing Building-and-nurturing

LOOVAD JA ARENDAVAD EESMÄRGIKINDLAID, TULEMUSRIKKAID NING ANDEKAID MEESKONDI

Innustad oma meeskonda liikuma saavutuste kursil, kasutama oma potentsiaali ja nautima enda tööd. Oled valmis oma meeskonnalt õppima ja tunnustad teistsugust mõtteviisi ning soovid enda meeskonnaliikmeid igati toetada, inspireerida ja neid arenemas näha.

Forward-thinker Forward-thinker

TULEVIKKU VAATAVAD INIMESED, KES ON EDASIPÜÜDLIKUD JA VALMIS TEGEMA SUURI MUUDATUSI

Otsid järjekindlalt ja alati uusi võimalusi üha rohkemate edulugude loomiseks, kuid suudad ka kiiresti vigadest õppida.

Energetic_environment Energetic_environment

KASVAB KÕIGE PAREMINI ENERGILISES KESKKONNAS

Sulle meeldib tegutseda paindlikult ja tempokalt ning mitmekülgsetes tingimustes. Sind motiveerib olla oma meeskonna valdkonnas trendilooja. Samas sa tead, et edu pant on tõhus koostöö kõigi meeskonnaliikmete vahel.


ARENE PARIMAKS JUHIKS, KES OLLA SAAD

  • Tööta tippjuhtidega ja õpi neilt
  • Innusta ja kaasa oma meeskonda
  • Arenda oma meeskonda ja arene seeläbi ka ise
  • Välju oma mugavustsoonist
  •  Rakenda parimaid FMCG tavasid
  • Haara ohjad, et jätta endast jälg

TÜÜPILINE VALIKUPROTSESS

1

2

3

Kui näeme, et sinu profiil ja CV võiksid ametikohaga hästi sobida, teeme sinuga lühivestluse, et saada ülevaade sinu huvist ametikoha vastu ja su kvalifikatsioonist.

Kui me mõlemad otsustame edasi minna, kutsutakse sind In-basket- ja/või rollimängu harjutusele, mis jäljendab ärikeskkonda ning nõuab sinult juhtimisotsuste tegemist. Pärast seda vestleb sinuga su tulevane otsene juht. See harjutus aitab nii meil kui ka sul endal sinu oskuste ja omaduste kohta rohkem teada saada ning näha, kas need sobivad sinu võimaliku ametikohaga.

Viimases etapis võivad sinuga vestelda inimesed, kes hakkavad sinuga koos töötama, et näha, kui hästi te omavahel sobite.

EELISED SINU KARJÄÄRI JAOKS

KIIRENDA OMA ARENGUT, SUUNATES TEISI JUHTE

JÄTA ENDAST JÄLG

LEIA OMA TEE

Töö tempokas rahvusvahelises keskkonnas arendab sinu juhivõimeid – töötad suurepärase tooteportfelli, tippjuhtide ja üleilmsete ressurssidega.

Sina oled see, kes juhib kurssi ja on suurte muudatuste eestvedaja – jätad oma jälje ettevõttele, oma meeskonnale ning kogukondadele, kus me elame ja töötame. Kõik see aitab sul aina paremaks juhiks saada.

Olenemata sellest, millised on sinu ambitsioonid, võimed ja väljaõpe, avaneb sulle edaspidi palju arenguvõimalusi – eri valdkondades, riikides või meie keskuses. Siiski kulgeb kõik sinu valitud tempos. Haara ohjadest ja otsusta ise, kuidas oma karjääri suunata. Sul on vabad käed suunata ja arendada oma rolle, saavutades samas häid tulemusi ning maitstes edu.