Karjäär müügivaldkonnas

190325_CC_HBC_011478_OK1 190325_CC_HBC_011478_OK1

Kujutle, et esindad kaubamärke, mis on osa inimeste elust 24 tundi päevas, 7 päeva nädalas – alates hommikukohvist kuni õhtuse tähistamiseni. See kõik on meiega võimalik!

Meie müügimeeskonnaga liitudes:

  • lood püsivaid suhteid,
  • kuulad klientide soove,
  • saavutad edu koos meie äripartneritega.

Ja seda kõike keskkonnas, kus sind ümbritsevad valdkonna tippspetsialistid – inimesed, kellelt saad iga päev uusi teadmisi ja inspiratsiooni!


ARENGUVÕIMALUSED MÜÜGIVALDKONNAS

Coca-Cola HBC müügimeeskonnas töötamine pakub suurepäraseid arenguvõimalusi erinevatel ametikohtadel. Tutvu mõnega neist ja vali just see, mis sulle kõige paremini sobib!

190325_CC_HBC_011333_OK 190325_CC_HBC_011333_OK

BUSINESS DEVELOPER

  • Loob ja hoiab ärisuhteid klientidega oma vastutuspiirkonnas
  • Müüb Coca-Cola HBC portfelli tooteid
  • Töötab välja joogisegmendi turutrendidele kohandatud lahendusi ja strateegilisi investeeringuid
  • Tagab väljapanekustandardite järgimise müügikohtades, kannab hoolt toodete nähtavuse ja saadavuse eest

Müügiarendajad tegutsevad vastavalt oma spetsialiseerumisele kahes valdkonnas:

  • At Home – koostöö suurte jaeketiga ja supermarketitega (nüüdisaegne kaubandus) või väiksemate kohalike poodidega (traditsiooniline kaubandus)
  • Out of Home – HoReCa sektoris, teenindades kliente nagu restoranid ja hotellid
190325_CC_HBC_022931_OK 190325_CC_HBC_022931_OK

PRESTIGE ACCOUNTS DEVELOPER​

  • Coca-Cola HBC portfelli kuuluvate alkohoolsete kaubamärkide brändisaadik
  • Teeb koostööd premium-müügikohtadega, et suurendada brändi nähtavust ja kasvatada müüki
  • Loob ja arendab suhteid HoReCa sektori võtmeklientidega
  • Tuvastab arenguvõimalusi ja laiendab HoReCa sektori kliendibaasi
  • Koordineerib turundus- ja kampaaniategevusi
  • Esitleb tooteid ja nende kasutusviise ning annab serveerimissoovitusi
  • Kaardistab kliendi vajadusi ja koostab neile kohandatud pakkumisi
190325_CC_HBC_011154_OK 190325_CC_HBC_011154_OK

SALES TEAM LEAD​

  • Juhib müügiarendajate meeskonda
  • Planeerib ja koordineerib meeskonna tööd, tagades ärieesmärkide saavutamise
  • Edendab meeskonnasisest koostööd
  • Jagab teadmisi, motiveerib ja toetab meeskonnaliikmeid igapäevaprobleemide lahendamisel
190325_CC_HBC_022565_OK 190325_CC_HBC_022565_OK

KEY ACCOUNT EXECUTIVE​

  • Loob ja arendab suhteid kohalike jaekettide klientidega
  • Leiab uusi äripartnereid
  • Peab läbirääkimisi lepingute üle ja koostab müügipakkumisi
  • Kavandab ja korraldab reklaami- ja turunduskampaaniaid
  • Teeb müügiprotsesside optimeerimiseks koostööd teiste osakondadega
190325_CC_HBC_011643_OK 190325_CC_HBC_011643_OK

KEY ACCOUNTS MANAGER

  • Vastutab koostöö arendamise eest võtmeklientidega
  • Loob kliendi vajadustest ja turutrendidest lähtuvaid kohandatud lahendusi
  • Korraldab äriläbirääkimisi, koordineerib müügitegevust ja rakendab äristrateegiat
  • Tagab tegevuse optimeerimise ja ettevõtte konkurentsieelise säilitamise
190325_CC_HBC_022066_OK 190325_CC_HBC_022066_OK

REGIONAL SALES MANAGER​

  • Korraldab müügitegevust oma piirkonnas ja juhib müügimeeskonna juhtide meeskonda
  • Arendab meeskonna pädevusi ja motiveerib meeskonnaliikmeid
  • Kontrollib ettevõtte strateegia rakendamist piirkondlikul tasandil
  • Jälgib müügitulemusi, korraldab eesmärkide saavutamiseks ja turu kasvu edendamiseks optimeerimistegevusi


KUIDAS ME SIND EDU SAAVUTAMISEL TOETAME? 

190325_CC_HBC_022160_OK 190325_CC_HBC_022160_OK

Müügimeeskonnaga liitudes pakume alates esimesest päevast tuge, mis aitab sul tulemuslikult täita igapäevaülesandeid ja saavutada arengueesmärgid.

  • Müügiakadeemia annab sulle nii teadmised müügitehnikate kohta kui ka kõik tööks vajalikud oskused.
  • Tänapäevased müügivahendid muudavad kõik sinu tegevused tõhusamaks. Kasutad töös lahendusi, mis hõlbustavad andmete kogumist, protsesside automatiseerimist ja müügistatistika analüüsi – seda muidugi selleks, et klientide rahulolu pidevalt parandada.
  • Mentor („Buddy“) juhendab sind igapäevaülesannete täitmisel, tutvustab sind klientidele ja aitab sul organisatsioonikultuuriga kohaneda.



MIKS TASUB KANDIDEERIDA?

Võime uhkusega öelda, et oleme tööandja, kes väärtustab mitmekesisust. Coca-Cola HBC-s töötame koos ühtse meeskonnana. Meiega liitudes on sul võimalus õppida äritegevust tõelises „müügikoolis“ ja arenguvõimalused on alati käeulatuses. Tule ja saavutame koos edu!


icon1 icon1

Lisapuhkepäevad

Lisapuhkepäevi antakse tööstaaži põhjal, kõigi puhkusepäevade kasutamise eest aastas ja vabatahtliku töö eest.


Design fără titlu - 1 Design fără titlu - 1

Lõunasöögikaart

Iga kuu kantakse kaardile kindel summa, millega saab maksta einete ja toiduainete eest restoranides ja kauplustes.


icon4 icon4

Ametiauto

Ametiautot võib kasutada ka isiklikuks otstarbeks. Äriarendajad sõidavad Toyota Yaris Crossiga, müügimeeskonna juhid aga Toyota Corollaga


icon2 icon2

Preemiad

Müügitulemuste eest makstakse igakuist preemiat.


icon3 icon3

Tasuta tooted ja soodustused

Iga kuu saad tootevaliku meie portfellist ning ligipääsu töötajatele mõeldud müügipakkumisele.


icon6 icon6

Kindlustus koos arstiabiga

Kasuta võimalust saada terviklik tervisekindlustus.



VÄRBAMISPROTSESS

Allpool on toodud värbamisprotsessi etapid. Ootame sinuga kohtumist!


MÜÜGIARENDAJAD:

1.

Kandideerimisavaldus

~10 minutit

Saada meile oma CV ja vasta paarile lühikesele küsimusele. Kui sinu profiil vastab meie nõuetele, liigud edasi järgmisse etappi.

2.

Müügipädevuse test

~1 tund

Veebitestis tuleb vastata erinevatele äristsenaariumidega seotud küsimustele. Testi on võimalik täita endale sobivas kohas (nt kodus).

3.

Intervjuu värbajaga

~30 minutit

Intervjuu annab võimaluse üksteist paremini tundma õppida ja sinu töökogemusest rääkida.

4.

Vestlus tulevase juhiga

~1 tund

Vestlus annab võimaluse kohtuda potentsiaalse juhiga Vestluse käigus hinnatakse kandidaadi meeskonda sobivust ja panust meeskonna arengusse.


JUHTIVAD AMETIKOHAD:

1.

Kandideerimisavaldus

 

~10 minutit

Saada meile oma CV ja vasta paarile lühikesele küsimusele. Kui sinu profiil vastab meie nõuetele, liigud edasi järgmisse etappi.

2.

Intervjuu värbajaga

~45 minutit

Intervjuu annab võimaluse üksteist paremini tundma õppida ja sinu töökogemusest rääkida.

3.

Veebipõhine hindamiskeskus

~60 minutit

Kohandame harjutuse kandideeritavale ametikohale, et hinnata ametikoha jaoks olulisemaid pädevusi.

4.

Vestlus tulevase juhiga

~1 tund

Vestlus annab võimaluse kohtuda potentsiaalse juhiga Vestluse käigus hinnatakse kandidaadi meeskonda sobivust ja panust meeskonna arengusse.


KAS MEIE PAKKUMINE KÕNETAB SIND?

Kas oled energiline, ambitsioonikas ja valmis uuteks katsumusteks? Sul on läbirääkimiste kogemus? Sobiksid ideaalselt meie müügimeeskonda!


Sulle meeldib töötada klientidega – ka väljaspool kodu ja kontorit – ja astuda oma eesmärkide saavutamiseks vastu väljakutsetele.

Sa oled tulemustele orienteeritud ja otsid alati uusi arenguvõimalusi.

Sul on kehtiv juhiluba.