HISTORIA MAĆKA: CIĄGLE SZUKAM NOWYCH WYZWAŃ

Nasi Ludzie

HISTORIA MAĆKA: CIĄGLE SZUKAM NOWYCH WYZWAŃ

Praca handlowców na rynku to jedna z ważniejszych funkcji w naszej firmie - to dzięki nim wszystkie sklepy, restauracje i hotele otrzymują na czas nasze napoje.

Co daje praca handlowca? Przede wszystkim funkcjonowanie w sercu naszego biznesu - kontakt z klientami, dbałość o zamówienia, a także odpowiednią ekspozycję produktów i promowanie naszych marek.

Praca na stanowisku Specjalisty ds. Rozwoju Rynku to zajęcie bardzo samodzielne. To właśnie w naszych rękach spoczywa odpowiedzialność za finalny wynik transakcji z klientami. Jesteśmy też częścią ogólnopolskiego zespołu handlowców, który stanowi kilkaset osób, na różnych stopniach zaawansowania.


maciek

Swoją karierę w Coca‑Cola HBC rozpocząłem 10 lat temu, a moje aktualne stanowisko to wynik pracy na wielu stanowiskach z zakresu sprzedaży, na których miałem okazję działać min. na ternie Katowic, Rybnika czy Wrocławia. Co najbardziej podoba mi się w Coca‑Cola? To, że w CCHBC doceniamy swoje sukcesy, ale też nigdy nie brakuje nam ambicji – zawsze patrzymy krok do przodu i szukamy nowych wyzwań.

Maciej Firmark Wholesale Account Manager

Co mogę doradzić osobom, które chciałyby się rozwijać w obszarze sprzedaży? Warto uczyć się już od samego początku! Naszych pracowników wspieramy już od pierwszych dni dając im narzędzia niezbędne do rozwoju i szybowania jak najwyżej. Pierwszy tydzień to przede wszystkim wdrażanie do firmy, a więc poznawanie swoich odpowiedzialności i organizacji. To także wiele godzin spędzonych z bardziej doświadczonym Business Developerem i podglądanie jego pracy. Po pierwszym tygodniu jesteś gotowy, aby stopniowo brać coraz większą odpowiedzialność za swój rozwój w Coca‑Cola HBC. Prócz codziennej pracy nad wynikami warto postawić sobie dodatkowe wyzwania np. udział w Akademii Sprzedaży, która nauczy Cię skutecznego modelu handlowego. Kolejny ważny aspekt, to sprostanie certyfikacji żeby ją uzyskać należy w pełni przygotować kilka sklepów pod kątem promocyjnym. Oprócz tego warto angażować się w programy rozwojowe, które umożliwiają szybszy awans i rozwój w strukturach firmy.