HISTORIA MACIEJA

Nasi Ludzie

HISTORIA MACIEJA

Z marką Coca‑Cola, która często gościła na naszym stole w domu rodzinnym, jestem związany od dziecka. Gdy pojawiła się oferta pracy dla jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek na świecie, nie zastanawiałem się długo i wysłałem aplikację.

Tak rozpoczęła się moja przygoda w strukturach lidera branży napojów bezalkoholowych. Zacząłem jako „wsparcie zewnętrzne - external support" ( tzw. backup). Nie byłem odpowiedzialny za konkretny obszar naszego biznesu, a wspierałem Specjalistów ds. rozwoju rynku  na ich trasach. Krótko, bo po trzech miesiącach pojawiła się okazja objęcia trasy jako samodzielny Specjalista. Podpisanie umowy o pracę z Coca‑Cola HBC Polska zbiegło się z niesamowitym wydarzeniem - pobiciem rekordu Guinness’a  w synchronicznym otwieraniu butelki Coca-Coli, którego organizatorem był łódzki zespół sprzedaży, którego członkiem stałem się właśnie w tym dniu! Chęć rozwoju i zaangażowanie doprowadziły mnie do programu rozwojowego - Fast Forward. Po niespełna dwóch latach zarządzania najmniejszą komórką w naszym biznesie objąłem stanowisko Sales Team Leadera w Warszawie i pełnie je do dzisiaj. Pierwsze dni w roli menedżera były dla mnie wielkim wyzwaniem, ale dzięki wsparciu wspaniałych ludzi z tego zespołu idę do przodu! W naszej firmie można się rozwijać w różnych kierunkach i wykorzystać swój potencjał w pełni, czego przykładem są kariery młodych ludzi pracujących tutaj.


maciej

Jeżeli ktoś spytałby mnie czy warto pracować dla Coca‑Cola i dlaczego, odpowiedziałbym – oczywiście, że WARTO! Praca tutaj to prawdziwa przygoda, obfitująca w nowe wyzwania każdego dnia. Nie zawsze jest z górki ponieważ robimy to, co słuszne, a nie to, co łatwe. 

Maciej Kajewski Sales Team Leader

Zawsze stawiamy naszych klientów w centrum uwagi i możemy przy tym liczyć na kolegów/ i koleżanki z pracy. W Coca‑Cola codziennie spotyka się wspaniałych ludzi, którzy nigdy nie odmówią pomocy. Atmosfera w naszej „czerwonej” rodzinie sprawia, że z uśmiechem wstaję i idę rano do pracy.