Mūsų vizija, misija ir strategija

Siekiame būti lyderiaujančiu gėrimų tiekimo partneriu 24/7 ir augti kartu su mūsų klientais, vartotojams siūlydami gėrimus kiekvienam jų dienos momentui

„AUGIMO ISTORIJA 2025"

Įsyvendindami savo viziją, pristatėme naują strategiją pavadinimu Augimo istorija 2025”. Ji mus veda į augimą kartu su klientais ir vartotojų poreikių užtikrinimą bet kuriuo dienos metu visose mūsų rinkose. Strategiją realizuojame įgalindami savo žmones, kurdami pasitikėjimą, vykdydami savo verslą atsakingai ir tvariai.

Mūsų strategija iki 2025 metų paremta penkiais svarbiausiais augimo elementais, kurių kiekvienas yra stiprybė ar konkurencinis pranašumas. Ji taip pat paremta augimo mąstysenos vertybėmis ir turi abmicingus tikslus. Šis planas atskleidžia galimybes, leisiančias mums augti ir kurti vertę bendrovei bei visoms jos suinteresuotoms pusėms.

MŪSŲ ŽMONĖS

Coca-Cola HBC" Lenkijos ir Baltijos šalių padalinys – tai daugiau nei 2000 savo darbui atsidavusių, įvairių sričių profesionalų. Jų talentų puoselėjimui teikiame labai daug reikšmės. Mūsų organizacijos struktūra bei rinkų įvairovė leidžia žmonėms įgyti daug vertingos darbinės patirties. Tuo pačiu, išsamus verslo supratimas suteikia jiems galimybę apčiuopiamai prisidėti prie bendrovės augimo. Nėra jokios abejonės, kad talentų ugdymas yra kritiškai svarbus mūsų augimui ir sėkmei.

AUGIMO MĄSTYSENOS VERTYBĖS

Mūsų strategija iki 2025 sudaryta iš penkių esminių augimo elementų, kurių kiekvienas yra esminė stiprybė ar konkurencinis pranašumas. Ji taip pat paremta naujomis augimo mąstysenos vertybėmis ir yra vedama ambicingų tikslų. Šis planas, vedantis link mūsų vizijos, atskleidžia reikšmingas galimybes ateityje, kurios padės užtikrinti augimą ir kurti vertę mūsų bendrovei bei visoms jos suinteresuotoms pusėms. Daugiau apie misiją, viziją ir Augimo istoriją" skaitykite čia.

MŪSŲ VERTYBĖS

Vertybės yra tai, kas daro mus kitokius, motyvuoja, įkvėpia, suteikia energijos ir padeda siekiant tikslų.

  • Laimėjimas kartu su klientais: esame prekybos organizacija, suteikianti inovatyvius sprendimus ir kurianti bendrą vertę.
  • Mūsų žmonių puoselėjimas: tikime savo žmonėmis bei su užsidegimu tobuliname save ir kitus.
  • Meistrystė: siekiame aukščiausios veiklos kokybės, stebindami klientus savo aistra ir greičiu.
  • Sąžiningumas: visada darome tai, kas teisinga, ne tik tai, kas lengva, ir atsiskaitome už rezultatus.
  • Mokymąsis: klausomės ir turime smalsumą mokytis, esame įgalinti imtis protingos rizikos.
  • Veikimas kartu: greitai bendradarbiaujame, siekdami atverti unikalias, įvairove pagrįstų komandų stiprybes.

MŪSŲ AUGIMO ELEMENTAI

Mūsų strategija yra paremta penkiais svarbiausiais augimo elementais, kurių kiekvienas yra esminė stiprybė arba konkurencinis pranašumas. Jie atspindinti mūsų veiklos pajėgumus ir galimybes, padėsiančias žengti link 2025 metų.


PANAUDOTI MŪSŲ UNIKALų 24/7 ASORTIMENTą

Kalbėdami apie inovacijas, naujų produktų įvedimą bei reformuliacijas, mes turime produktų pasirinkimą, kurį galime pasiūlyti įvairiausioms progoms ir kanalams. Taip visiems sukurdami vertę ir išnaudodami esamas augimo galimybes. 

LAIMĖTI RINKOJE

Mūsų asortimentas dar labiau orientuojasi į vartotojus, o mūsų prekyba - į klientą. Tuo pačiu keičiamės, kad galėtume pasiūlyti stipriausią, drąsiausią ir lanksčiausią asortimentą, tinkantį net plačiausiam vartotojų ratui. Pasitelkiame įžvalgas apie rinką ir vartotojų elgseną, kurios įgalina augimą įvairiuose kanaluose bei sukuria bendą vertę klientams ir Coca-Cola HBC". 

SKATINTI AUGIMĄ PER KONKURENCINGUMO DIDINIMĄ IR INVESTICIJAS

Naudojamės protingesniais ir greitesniais veikimo būdais, leidžiančiais pagreitinti augimui reikalingą investavimą tokios srityje kaip gamyba ir logistikos infrastruktūra, klientų aptarnavimas bei mūsų žmonių pajėgumai. 

SKATINTI MŪSŲ ŽMONIŲ POTENCIALĄ

Coca-Cola HBC" Lenkijos ir Baltijos šalių padalinys – tai daugiau nei 2000 savo darbui atsidavusių, skirtingų savo įvairove profesionalų. Jų talentų identifikavimui BEI puoselėjimui teikiame labai daug reikšmės.  Mūsų organizacijos struktūra ir rinkų įvairovė leidžia žmonėms įgyti daug vertingos darbinės patirties. Tuo pačiu, išsamus verslo supratimas suteikia jiems galimybę apčiuopiamai prisidėti prie mūsų verslo augimo. Nėra jokios abejonės, kad talentų ugdymas yra kritiškai svarbus mūsų augimui ir sėkmei. 

UŽSITARNAUTI LICENZIJĄ MŪSŲ VEIKLAI

Bendruomenių praturtinimas, rūpinimąsis aplinka, užtikrinimas, kad  veikiame tvariai ir etiškai, mums yra labai svarbus. 2018 m. pristatėme naujus, ambicingus tvarumo tikslus ir pasiryžome kartu su The Coca-Cola Company" įgyvendinti mūsų sistemos strategiją Pasaulis be atliekų“. Toliau mažiname mūsų veikloje susidarančius CO2 kiekius, imamės veiksmų efektyviam vandens valdymui bei saugai užtikrinti, atsakingai įsigyjame ingredientus, skatiname sveikatingumą bei gerovę mūsų organizacijos viduje ir bendruomenėse.