NAGRODY

JESTEŚMY DUMNI Z NAGRÓD, KTÓRE SĄ ODZWIERCIEDLENIEM NASZEJ CIĘŻKIEJ PRACY I ZAANGAŻOWANIA OTO NIEKTÓRE Z NASZYCH OSTATNICH OSIĄGNIĘĆ

Coca-Cola HBC Polska z nagrodą Friendly Workplace

Decyzją redakcji portalu Marka Pracodawcy firma Coca-Cola HBC już kolejny raz została wyróżniona godłem Friendly Workplace 2019 oraz dodatkowo zdobyła Nagrodę Specjalną!

„Friendly Workplace” to wyróżnienie redakcji MarkaPracodawcy.pl dla firm, które mogą pochwalić się nowoczesnym podejściem w obszarze polityki personalnej i rozwoju pracowników. Nagradzane są firmy, które szanują i wspierają model równowagi pomiędzy pracą, a życiem prywatnym, tworzą zdrowe i przyjazne środowisko pracy, stawiają na otwarte i partnerskie relacje z pracownikami, inwestują w rozwój ich kompetencji zawodowych oraz zainteresowań. Wybrane i zweryfikowane firmy otrzymają nagrodę specjalną naszej redakcji (godło, statuetkę, dyplom) oraz wyróżnienie w formie pełnego profilu pracodawcy w dedykowanej sekcji na portalu MarkaPracodawcy.pl.

Kapituła Konkursu nagradza firmy, które szanują i wspierają model równowagi pomiędzy pracą, a życiem prywatnym, tworzą zdrowe i przyjazne środowisko pracy, dbają o lokalne społeczności oraz inwestują w rozwój kompetencji zawodowych i zainteresowania swoich pracowników oraz ich rozwój. W dalszym ciągu będziemy rozwijać się w tym kierunku! Serdecznie gratuluję i dziękuję Wam wszystkim za codzienny wkład w tworzenie naszego miejsca pracy! Liza Shybanova, Business Unit HR Manager Poland & Baltics, Coca-Cola Hellenic Bottling Company.

Coca-Cola HBC Polska jest zdobywcą wielu prestiżowych nagród i wyróżnień zarówno w obszarze pracy i kariery (Ranking Najbardziej pożądanych pracodawców Antal – 1 miejsce 2017, 3 miejsce 2016), jak również w obszarze zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu (Ranking Odpowiedzialnych Firm  – lider wśród firm branży FMCG, 2017 i 2016, 4 miejsce 2018 w kategorii TOP10; Listki CSR – Srebrny Listek, 2019; „Flota Najbardziej Przyjazna Środowisku” w kategorii Eko Flota –  Polski Związek Wynajmu i Leasingu Pojazdów, 2018; Fleet Derby – statuetki za kategorie: najbardziej ekologiczna flota w Polsce i Fleet Manager Roku, 2018).

Coca-Cola HBC Polska została nagrodzona tytułem Best Quality Employer 2019!

Centralne Biuro Certyfikacji Krajowej wyróżniło Coca-Cola HBC Polska za mocny wizerunek pracodawcy i silną pozycję na rynku pracy.

Kapituła konkursu doceniła firmy, które tworzą bezpieczne i stabilne miejsca pracy, dbając przy tym o szeroko rozumiany rozwój kadry. Wśród kryteriów branych pod uwagę przy ocenie były: poziom zatrudnienia, poziom rotacji pracowników, formy zatrudnienia, rozwój kwalifikacji  zawodowej pracowników i szkolenia ścieżki kariery i awansu, warunki rekrutacji i zarządzanie kompetencjami.

W uzasadnieniu decyzji Jury przyznało, że dobrze wykształcona kadra pracownicza i wyszkoleni specjaliści to gwarancja świadczenia najwyższej jakości usług. Co więcej, kreowanie dobrego wizerunku pracodawcy na tle branży stanowi gwarancję bezpieczeństwa firmy wśród interesariuszy.

Tworzenie przyjaznego miejsca pracy jest jednym z kluczowych priorytetów naszej firmy. Jesteśmy otwarci na potrzeby pracowników i wspólnie z nimi wdrażamy rozwiązania, zwiększające zadowolenie i satysfakcję z pracy. W ostatnich latach zainwestowaliśmy znaczące środki i energię w rozwój naszych pracowników, zmianę procesów w obszarze identyfikacji talentów czy poprawę ogólnych warunków pracy – zaczynając od elastycznych godzin pracy, przez różne programy, które dodają energii lub rozwijają sportowe pasje, takie jak piłka nożna, koszykówka czy bieganie.

Organizujemy również inicjatywy, na przykład ostatni Coke Day, podczas których spotykamy się z naszymi współpracownikami i ich rodzinami z całej Polski, aby aktywnie spędzić czas razem. Dla nas, ta nagroda jest niezwykłym wyróżnieniem, a jej zdobycie nie byłoby możliwe bez zaangażowania wszystkich pracowników Coca-Cola HBC. przyznaje Liza Shybanova, BU HR Manager Polska i Kraje Bałtyckie.

Gala wręczenia nagród odbędzie się jesienią.

Podczas tegorocznej edycji konkursu Popai Awards 2019, która miała miejsce w Paryżu, ekspozycja Fuzetea zdobyła nagrodę główną w kategorii „Beverage”.

Nagrodzona ekspozycja jest rozwiązaniem wypracowanym przez dział Marketingu Empirycznego we współpracy z agencją. W tegorocznym konkursie brało udział 100 firm, reprezentujących wszystkie kategorie marketingu detalicznego i odzwierciedlające różnorodność reklamodawców. To dla nas 4 rok z rzędu, kiedy wracamy z nagrodą w tym prestiżowym konkursie.

Sukces Coca-Cola HBC Polska na gali POPAI AWARDS 2019

Podczas tegorocznej edycji konkursu Popai Awards 2019, która miała miejsce w Paryżu, ekspozycja Fuzetea zdobyła nagrodę główną w kategorii „Beverage”.

Nagrodzona ekspozycja jest rozwiązaniem wypracowanym przez dział Marketingu Empirycznego we współpracy z agencją.

W tegorocznym konkursie brało udział 100 firm, reprezentujących wszystkie kategorie marketingu detalicznego i odzwierciedlające różnorodność reklamodawców. To dla nas 4 rok z rzędu, kiedy wracamy z nagrodą w tym prestiżowym konkursie.

Coca-Cola HBC Polska laureatem 2. miejsca oraz liderem sektora FMCG Rankingu Odpowiedzialnych Firm

Coca-Cola HBC Polska, partner strategiczny Forum Odpowiedzialnego Biznesu, laureatem 2. miejsca oraz liderem sektora FMCG w 13. Rankingu Odpowiedzialnych Firm. Nagrodę wręczono podczas gali, która odbyła się w auli Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie.

Ranking Odpowiedzialnych Firm to podsumowanie stanu wiedzy, świadomości i zaangażowania firm w działania w zakresie odpowiedzialnego biznesu. Organizacje, które przystępują do plebiscytu są oceniane pod kątem odpowiedzialnego prowadzenia biznesu, odpowiedzialnych relacji (wewnętrznych oraz z otoczeniem społecznym i przyrodniczym), zrównoważonego rozwoju, a także odpowiedzialnych innowacji w zakresie jakości życia zawodowego, rozwoju społecznego i wpływu na środowisko.

W tym roku do rankingu zgłosiło się ponad 200 firm w 5 kategoriach, które swoje działania udokumentowały w ankiecie liczącej łącznie ponad 40 pytań z 4 kluczowych obszarów. Maksymalną liczbę punktów i tym samym pierwsze miejsce w klasyfikacji generalnej zajęła Polpharma i BNP Paribas, drugie miejsce w tej kategorii zajęła firma Coca-Cola HBC ex equo z Santander Bank Polska oraz Orange Polska SA w zestawieniu ogólnym. CC HBC jest także nr 1 wśród odpowiedzianych firm sektora FMCG.

Coca-Cola HBC Polska została wyróżniona tytułem Ekoinwestor 2018

6 marca 2018

Zostaliśmy wyróżnieni za innowacyjny proces użycia ścieków oczyszczonych do wież chłodniczych w instalacji kogeneracji oraz instalację nowej generacji osuszaczy gazowych do granulatu PET. Obie inwestycje wpłynęły znacząco na redukcję zużycia wody oraz energii elektrycznej i tym samym emisji CO2 w naszej bezpośredniej działalności.

W uzasadnieniu wyróżnienia Kapituła Konkursu „Ekoinwestor w Przemyśle Spożywczym” podkreśliła pomysłowość inwestycji i stosunkowo niskie nakłady w stosunku do bardzo dobrych wskaźników redukcji energii elektrycznej i poziomu emisji CO2 oraz zarekomendowała takie rozwiązania jako przykłady dobrych praktyk rynkowych.

Wyróżnione działania wpisują się w konsekwentną realizację zobowiązań podjętych przez Grupę Coca-Cola HBC dotyczących globalnego zmniejszenia bezpośrednich emisji CO2 o 50 proc. do 2020 roku.

Celem Konkursu „Ekoinwestor w Przemyśle Spożywczym” jest promowanie najciekawszych projektów realizowanych przez firmy przemysłu spożywczego w Polsce, które inwestują w rozwiązania wspierające ochronę zasobów naszej naszej planety. Konkurs odbywa się pod patronatem Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej.

Produkty Coca-Cola HBC Polska zdobyły wiele prestiżowych nagród

11 czerwca 2012

Jesteśmy znani z naszych czołowych marek. Dzięki naszemu zaangażowaniu, nasze produkty zostały nagrodzone wieloma prestiżowymi nagrodami.

Przeboje FMCG 2012 dla Coca-Coli i Cappy

Coca-Cola w butelkach PET 1,5l i 2,5l w kategorii Napoje gazowane oraz napoje orzeźwiające Cappy jabłkowo-grejpfrutowy z kaktusem oraz jabłkowo-miętowy z trawą cytrynową w kategorii Soki, nektary i napoje niegazowane, otrzymały tytuł Przeboju FMCG 2012 w konkursie organizowanym przez Życie Handlowe.

Konkurs „Przeboje FMCG” organizowany był już po raz piąty. W jego tegorocznej edycji udział wzięło niemal 300 produktów. W pierwszym etapie, znalazły się one pod lupą 9-osobowego jury złożonego ze znanych profesjonalistów branży – zarówno dystrybutorów, jak i detalistów.  Wybrali oni 144 produkty, które przeszły do drugiego etapu konkursu, w którym ostateczne rozstrzygnięcie następowało w wyniku głosowania detalistów.

Wyróżnienia w konkursie Perły Rynku FMCG 2012

Powerade ION4, Kropla Beskidu i napoje Cappy: jabłkowo-miętowy z trawą cytrynową i rejfrutowo-jabłkowy z kaktusem, zostały wyróżnione w plebiscycie„Perły Rynku FMCG 2012”. W specjalnej ankiecie instytutu GfK i miesięcznika "Wiadomości Handlowe" detaliści wskazywali produkty gwarantujące im pewny zysk.

Wyróżnienie Złoty Paragon 2012 dla Powerade ION4 i Kropli Beskidu

Powerade ION4 w kategorii Lider Sprzedaży – napoje energetyczne i izotoniczne oraz Kropla Beskidu w kategorii Lider Sprzedaży – wody, zostały wyróżnione w konkursie „Złoty Paragon 2012 – Nagroda Kupców Polskich”, które to wyróżnienia w specjalnym głosowaniu przyznali czytelnicy miesięcznika branżowego HURT I DETAL.

Była to druga edycja corocznego konkursu, którego celem był wybór najlepszych produktów w branży FMCG. Zaprezentowano te produkty i usługi, które w sposób szczególny wpłynęły w ubiegłym roku na rozwój handlu detalicznego w Polsce i nagrodzono te, które według detalistów wyróżniały się największą konkurencyjnością na rynku.

Superior Taste Award 2012

Międzynarodowy Instytut Smaku i Jakości w Brukseli przyznał tytuł Superior Taste Award 2012 napojom owocowym Cappy. Napój owocowy Cappy jabłkowo-grejpfutowy z kaktusem otrzymał 3 Złote Gwiazdki za wyjątkowy smak (95% ogólnych ocen). Napój owocowy Cappy jabłkowo-miętowy z dodatkiem trawy cytrynowej otrzymał 2 Złote Gwiazdki za niezwykły smak ( 85 % ogólnych ocen). Ta znamienita nagroda przyznawana jest przez jury złożone z szefów kuchni, somelierów i ekspertów żywieniowych.

Napoje Coca-Cola HBC Polska zdobyły 4 medale „Debiuty 2018”

2 października 2018

W tegorocznym konkursie Good Drink „Debiuty 2018” złoty medal przyznany został dla napoju Kinley Bitter Lemon, dwa srebrne dla napojów Powerade Vitamin i FuzeTea Green Lime Mint oraz brązowy dla Kinley Ginger Ale. Wyniki konkursu zostały ogłoszone podczas tegorocznego Polskiego Kongresu Napojowego.

W tym roku do oceny ekspertów zostało zgłoszonych 50 produktów wprowadzonych polski rynek w 2018 r. Jak podkreślono w werdykcie konkursu, jury szczególną uwagę zwróciła na niebanalne połączenia smakowe, czytelne etykiety oraz funkcjonalność produktów.

W uzasadnieniu werdyktu Kinley Bitter Lemon został wyróżniony za orzeźwiający smak i widoczne cząstki cytryny w napoju i szklane opakowanie. Kinley Ginger Ale za ciekawy imbirowy smak i również szklane opakowanie. Powerade Vitamin za ergonomiczne opakowanie i ciekawy dodatek owocu baobabu, a FuzeTea Green Lime Mint za bardzo dobry orzeźwiający smak i odpowiednio skomponowane składniki.

Jesteśmy zaszczyceni tymi wyróżnieniami. Stale doskonalimy naszą ofertę, wprowadzamy innowacje w zakresie produktów i opakowań, by jak najlepiej odpowiadać na zmieniający się styl życia i gusta konsumentów. Cieszymy się, że jest to doceniane. Grzegorz Lis, dyrektor ds. marketingu w Coca-Cola HBC Polska

Konkurs dedykowany jest firmom sektora spożywczego w Polsce, które dynamicznie przyczyniają się do rozwoju ciekawych trendów na polskim rynku. Celem konkursu jest promocja dobrych napojów oferowanych na krajowym rynku oraz prezentacja najciekawszych rozwiązań w zakresie opakowania i sensoryki produktu.

W plebiscycie Fleet Derby 2018 Coca-Cola HBC Polska została wyróżniona statuetką za ekologiczną flotę

13 lipca 2018

W ogólnopolskim plebiscycie flotowym Fleet Derby 2018 Coca-Cola HBC Polska zwyciężyła w 2 z 5 nagradzanych kategorii. Pierwszą statuetkę odebraliśmy w kategorii najbardziej ekologicznej floty w Polsce. Druga, w kategorii Fleet Manager Roku, powędrowała do naszego kolegi Jacka Mleczka, kierownika ds. floty samochodowej.

Jacek Mleczek, kierownik ds. floty samochodowej

Pierwszą statuetkę odebraliśmy w kategorii najbardziej ekologicznej floty w Polsce. Druga, w kategorii Fleet Manager Roku, powędrowała do naszego kolegi Jacka Mleczka, kierownika ds. floty samochodowej.

Coca-Cola HBC Polska po raz kolejny nagrodzona w kategorii „Flota najbardziej przyjazna środowisku”

26 listopada 2018

Coca-Cola HBC Polska została laureatem tegorocznej nagrody „Flota Najbardziej Przyjazna Środowisku” w kategorii Eko Flota.

Coca-Cola HBC Polska została laureatem tegorocznej nagrody „Flota Najbardziej Przyjazna Środowisku” w kategorii Eko Flota. Wyróżnienia przyznawane są przez Polski Związek Wynajmu i Leasingu Pojazdów. Kryteriami branymi pod uwagę przy wyborze zwycięzcy były między innymi emisja CO2 czy ekologiczna jazda. Nagrody PZWLP są obecnie przyznawane w 5 kategoriach, między innymi dla firmy użytkującej flotę najbardziej przyjazną środowisku (nagroda Eko Flota) oraz firmy najbardziej zaangażowanej w edukację kierowców.

Bardzo cieszy nas ta nagroda. Odczytujemy te wyróżnienia jako wyraz doceniania naszych konsekwentnych wysiłków na rzecz minimalizowania wpływu naszej organizacji na środowisko.

„Eko-Bizon” dla Coca-Cola HBC Polska za innowacyjność i wrażliwość ekologiczną

18 sierpnia 2012

Coca-Cola HBC Polska otrzymała nagrodę „Eko-Bizon” w konkursie Wielkopolskiego Grand Prix CSR w kategorii „INNOWACYJNOŚĆ I WRAŻLIWOŚĆ EKOLOGICZNA”.

Konkurs odbył się pod honorowym patronatem Pani Minister Agnieszki Kozłowskiej-Rajewicz – Pełnomocnika Rządu do Spraw Równego Traktowania, Pana Piotra Florka – Wojewody Wielkopolskiego, Pana Leszka Wojtasiaka – Marszałka Województwa Wielkopolskiego oraz Pana Jana Grabkowskiego – Starosty Poznania. Partnerem konkursu było radio PIN. W uzasadnieniu werdyktu wyjaśniono: „firma Coca-Cola HBC Polska otrzymała nagrodę, ponieważ chce być aktywnym „korporacyjnym” obywatelem społeczności, w której działa, przez co angażuje czas, wiedzę oraz środki finansowe w liczne działania związane z edukacją, sportem, ochroną środowiska oraz rozwojem gospodarczym różnych regionów kraju. Zarządza CSR równie rygorystycznie, co pozostałymi częściami działalności”.

Konferencja organizowana była przez Wielkopolski Związek Pracodawców Prywatnych im. Cyryla Ratajskiego, Polską Izbę Gospodarczą Importerów, Eksporterów i Kooperacji oraz Konińską Izbę Gospodarczą w ramach projektu „Wielkopolski Klub CSR – budowanie platformy promocji i wymiany doświadczeń CSR w Wielkopolsce”.

Spotkanie miało na celu promowanie CSR jako nie tyle filantropii, co współczesnej filozofii prowadzenia biznesu. Firma odpowiedzialna społeczne to taka organizacja, która z jednej strony pozostaje otwarta i słucha swojego otoczenia, prowadząc dialog z różnymi grupami interesariuszy, z drugiej zaś wyciąga wnioski i podejmuje odpowiednie działania we wszystkich obszarach działalności. Takie podejście zakłada dbanie nie tylko o dobre relacje firmy z jej klientami i akcjonariuszami, ale również z pracownikami, dostawcami, społecznościami lokalnymi, a także troskę o ochronę środowiska naturalnego. Prawdziwa wartość dodana może zostać osiągnięta tylko dzięki przyjęciu solidnych procedur, mierników efektywności oraz integracji celów odpowiedzialnego biznesu z podstawową domeną kompetencji firmy. Jest to podstawą do stworzenia zintegrowanej strategii, która zmieni postrzeganie odpowiedzialnego biznesu jako aktywności znajdującej się obok podstawowej działalności firmy. Dopiero całościowe spojrzenie na kluczowe obszary w firmie, aktywne wyjście poza regulacyjne obowiązki oraz przyjęcie długoterminowych celów pozwoli na przekształcenie CSR-u z aktywności typowo promocyjnej w filozofię prowadzenia biznesu. Podczas konferencji „Wielkopolskie Forum CSR” przedstawione zostały przykłady dobrych praktyk przedsiębiorców – członków Wielkopolskiego Klubu CSR, którzy z sukcesem realizują strategie CSR w swoich firmach.

Nasi pracownicy byli niepokonani w 8 edycji Polish National Sales Awards

15 grudnia 2016

Najlepsi sprzedawcy w Polsce zostali wybrani podczas uroczystej gali 8 edycji Polish National Sales Awards, która miała miejsce 10 grudnia br. Tematem przewodnim tej edycji było hasło: "sprzedaż przyszłości oparta na talencie". Pracownicy Coca-Cola HBC Polska pojawili się na scenie aż 9 razy, by odebrać nagrody oraz nominacje.

Najlepsi sprzedawcy w Polsce zostali wybrani podczas uroczystej gali 8 edycji Polish National Sales Awards, która miała miejsce 10 grudnia br. Tematem przewodnim tej edycji było hasło: "sprzedaż przyszłości oparta na talencie". Pracownicy Coca-Cola HBC Polska pojawili się na scenie aż 9 razy, by odebrać nagrody oraz nominacje.

Polish National Sales Awards jest najbardziej prestiżowym konkursem przeznaczonym dla sił sprzedaży w Polsce. Celem inicjatywy jest promowanie dobrych praktyk i najwyższych standardów etycznych oraz docenienie najlepszych specjalistów. W konkursie składającym się z dwóch etapów jury wybrało zwycięzców, którzy wykazali się nie tylko najlepszymi wynikami, ale także doskonałymi umiejętnościami pracy zespołowej, kreatywnością, innowacyjnością i zachowaniami etycznymi.

Po ogłoszeniu werdyktu okazało się, że nasi pracownicy "ukradli show" - wygraliśmy w trzech kategoriach i otrzymaliśmy zaszczytne wyróżnienia w sześciu kolejnych!

Nagroda główna Supply Chain Designer 2015 dla Coca-Cola HBC Polska!

14 grudnia 2016

Nagrody Supply Chain Designer 2015 zostały wręczone podczas Gali Logistyki, Transportu, Produkcji 2015, która odbyła się 3 grudnia br. w hotelu Sofitel Victoria w Warszawie. W Gali uczestniczyło ponad 500 osób zajmujących wysokie stanowiska zarządcze.

Badanie Supply Chain Designer prowadzone jest od czterech lat przez Wydawnictwo Eurologistics i Data Group Consulting, w ramach którego analizowana jest organizacja łańcuchów dostaw wyselekcjonowanych firm – klientów operatorów logistycznych oraz firm transportowych, które wyróżniają się efektywnością strategii zarządzania logistycznego. W wyniku przeprowadzenia pogłębionych wywiadów z menedżerami firm logistycznych wyłania się liderów logistyki osobno w przemyśle, handlu i usługach.

W tegorocznej edycji badania zebrana i poddana pod ocenę została wiedza logistyczna na podstawie 970 wywiadów z menedżerami logistyki z firm produkcyjnych i handlowych. W tym celu dokonana została analiza zebranych w trakcie badania danych firm które: kupują na zewnątrz usługi logistyczne stosując outsourcing osiągają dzięki temu przewagę konkurencyjną; korzystają z zewnętrznej obsługi logistycznej i transportowej ograniczając wewnętrzne koszty logistyki; współpracują z operatorami logistycznymi, firmami transportowymi w optymalizacji kosztów logistyki; nawiązują partnerską współpracę ; posiadają pogłębioną wiedzę o czynnikach jakościowych procesów logistycznych ; stale kontrolują wskaźniki oceny partnerów, dostawców usług logistycznych i transportowych; umiejętnie zarządzają outsourcingiem wyznaczając lidera oraz zespoły odpowiadające za strategię operacji logistycznych.

W drugim etapie badania opinię na temat wyselekcjonowanych przedsiębiorstw wyrazili menedżerowie firm logistycznych. W trakcie pogłębionych wywiadów ocenione zostały następujące zagadnienia: innowacyjność w podejściu do organizacji łańcucha dostaw, unikatowość organizacji łańcucha dostaw, praktyczne umiejętności współpracy nad usprawnieniami procesów logistycznych, organizacja łańcucha dostaw na tle innych firm, zrozumienie ograniczeń jakościowych i ilościowych w łańcuchu dostaw, zaangażowanie w procesy logistyczne oraz rzetelność biznesowa.

W wyniku przeprowadzenia pogłębionych wywiadów z menedżerami firm logistycznych na temat organizacji łańcuchów dostaw klientów operatorów logistycznych wyłonieni zostali liderzy łańcuchów dostaw.

Nagroda główna ex aequo została przyznana firmom:

Coca- Cola HBC Polska

Philips

Dziękujemy za wyróżnienie!

Coca-Cola HBC Polska najbardziej Pożądanym Pracodawcą

8 maja 2017

Antal opublikował wyniki 7. edycji badania „Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów”. O przyznaniu tytułów 71 firmom zadecydowały głosy 3303 specjalistów i menedżerów z całego kraju reprezentujących różne branże.

„Wyniki badania wskazują na rosnącą rolę mediów zarówno tradycyjnych, jak i nowoczesnych w kształtowaniu wizerunku marki pracodawcy. Jest to ważny sygnał dla pracodawców, pokazujący wagę trafnej komunikacji firmy.

Kluczowe jest dobranie odpowiednich kanałów dotarcia względem określonej grupy docelowej. Odpowiednio dobrany przekaz i sposób dystrybucji pozwolą:

●      wzmocnić świadomość marki,

●      wyróżnić się na tle konkurencji,

●      zbudować unikalne wartości przemawiające do wybranych specjalistów i menedżerów.

Ważne jest zmapowanie preferencji potencjalnych kandydatów – poznanie ich zwyczajów w kontekście wyboru prasy, najczęściej odwiedzanych portali, aktywności na social media, zainteresowań. Przeciętnie firma będzie w stanie wskazać jedną najważniejszą grupę docelową i dodatkowo dwie – trzy stanowiące uzupełniające źródła rekrutacyjne” – komentuje Agnieszka Wójcik, menedżer Antal Market Research.

Kto jest najbardziej pożądanym pracodawcą w danej branży? 

Specjaliści i menedżerowie wytypowali najbardziej pożądanych pracodawców w 16 branżach. Na 71 wyróżnionych marek, jedynie 38 to również ubiegłoroczni laureaci. 33 pracodawców debiutuje w zestawieniu lub do niego powraca. Ciekawą sytuację obserwujemy w branżach doradczej i produkcyjnej, gdzie wszyscy tegoroczni laureaci odbierali statuetki również w poprzedniej edycji badania Antal. Odwrotnie jest w sektorze handlu detalicznego oraz wśród kancelarii prawnych. Tam aż 75% wyróżnionych teraz firm debiutuje w zestawieniu lub trafia do niego po okresie nieobecności.

„Z roku na rok odpowiedź na pytanie o najbardziej pożądanego pracodawcę otrzymujemy szybciej, pewniej, konkretniej. Polacy wiedzą, która organizacja może spełnić ich potrzeby, ale też potrafią swój wybór umotywować. Co więcej, coraz częściej podejmują takie działania, by ich pożądany pracodawca nie był tym potencjalnym, a po prostu – obecnym” – komentuje Artur Skiba, prezes Antal i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia.

Coca-Cola HBC Polska liderem Rankingu Odpowiedzialnych Firm 2017

15 maja 2017

Coca-Cola HBC Polska, lider branży napojów bezalkoholowych, zajęła pierwsze miejsce (ex aequo z firmą Schenker) w XI Rankingu Odpowiedzialnych Firm. Nagrodę wręczono podczas gali, która odbyła się w trakcie Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach.

W tym roku ranking ukazał się w nowej odsłonie, z podziałem na trzy poziomy zaawansowania przedsiębiorstw. Poszczególne firmy oceniane były pod kątem odpowiedzialnego prowadzenia biznesu, odpowiedzialnych relacji (wewnętrznych oraz z otoczeniem społecznym i przyrodniczym), zrównoważonego rozwoju, a także odpowiedzialnych innowacji w zakresie jakości życia zawodowego, rozwoju społecznego i wpływu na środowisko. Maksymalną liczbę punktów i tym samym pierwsze miejsce na poziomie diamentowym, w którym znalazły się firmy-liderzy doskonałości, zajęła Coca-Cola HBC Polska (ex aequo z firmą Schenker). Drugie miejsce w tej kategorii, do której zakwalifikowało się tylko dziewięć firm, otrzymała Polpharma, a trzecie Orange Polska.

Pierwsze miejsce na poziomie diamentowym, czyli w najwyższej kategorii tegorocznego zestawienia, nie byłoby możliwe bez naszych pracowników. To dzięki ich energii oraz zaangażowaniu możemy osiągać zrównoważony i długotrwały sukces – mówi Katarzyna Borucka, dyrektor ds. korporacyjnych w Coca-Cola HBC Polska. Zwycięstwo cieszy nas podwójnie, bo oprócz pierwszego miejsca udało się nam i firmie Schenker uzyskać jako jedynym w historii rankingu maksymalną liczbę punktów – dodaje.

Ranking Odpowiedzialnych Firm to organizowane od 2007 roku zestawienie spółek działających w Polsce, ocenianych pod kątem jakości zarządzania społeczną odpowiedzialnością biznesu. Umożliwia porównanie wyników w poszczególnych obszarach CSR pomiędzy firmami i branżami. Ranking opracowywany jest przez prof. Bolesława Roka z Centrum Etyki Biznesu Akademii Leona Koźmińskiego, we współpracy z Jarosławem Horodeckim. Zestawienie publikowane jest przez Dziennik Gazetę Prawną, partnerem merytorycznym rankingu jest Forum Odpowiedzialnego Biznesu, a weryfikuje go firma Deloitte.


Coca-Cola HBC Polska i Coca-Cola Poland Services laureatami nagrody "Pilsudski Institue Corporate Catalyst Award"

12 maja 2016

Uroczystość wręczenia nagrody "Pilsudski Institue Corporate Catalyst Award" odbyła się w Warszawie, w środę 11 maja 2016 r. w Pałacu Rzeczypospolitej, w obecności ponad 100 osób z sektora międzynarodowego biznesu, filantropii oraz rządu.

"Pilsudski Institue Corporate Catalyst Award" to nagroda przyznwana dla wiodących firm międzynarodowych za ich udane inwestycje w Polsce.

W ciągu ostatnich lat podobne nagrody zostały przyznane między innymi CitiGroup i International Paper, choć nigdy nie były wręczane w Polsce. W tym roku nagrodę otrzymała Coca-Cola HBC Polska i Coca-Cola Poland Services, a uroczysta gala po raz pierwszy odbyła się w Polsce.

Instytut zaprezentował nagrodę Pilsudski Institute Corporate Catalyst Award 2016 w trakcie uroczystości, która miała miejsce w Warszawie, w środę 11 maja 2016. Wręczenie nagrody odbyło się w ramach specjalnego wydarzenia – Wielki Polski Sen zorganizowanego przez Instytut, w obecności ponad 100 osób z sektora międzynarodowego biznesu, filantropii oraz rządu.

Nagroda Corporate Catalyst jest elementem promocji Kampanii na rzecz Przyszłości, międzynarodowej akcji, której celem jest zapewnienie długoterminowej stabilności Instytutu, aby mógł on kontynuować  swoją misję opieki nad spuścizną narodową, oraz promocji polskiej kultury i historii w Stanach Zjednoczonych.

Wśród gości na ceremonii byli obecni: Paul Jones Ambasador Stanów Zjednoczonych w Polsce, Nikos Kalaitzidakis Dyrektor Generalny Coca-Cola HBC Polska, Anna Jakubowska Dyrektor Zarzadzający Coca-Cola Poland Services,  Adam Bielan Wicemarszałek Senatu RP, Maria Koc Wicemarszałek Senatu RP, Barbara Dolniak Wicemarszałek Sejmu RP.

Podczas Gali miał miejsce panel dyskusyjny w którym udział wzięli: Tony Haush Chairman of American Chamber of Commerce in Poland, Ryszard Szuster Wiceminister Sportu, Adam Hamryszczak Wiceminister Rozwoju, Krzysztof Chacinski Burmistrz Radzymina, dr Krzysztof Mazur, prezes Klubu Jagiellońskiego,  Anna Jakubowski i Nikos Kalaitzidakis z firmy Coca-Cola HBC Polska. Uczestnicy przeprowadzili ciekawą dyskusję na temat ekonomicznych inwestycji zagranicznych w Polsce i społecznej odpowiedzialności inwestorów.


Coca-Cola HBC Polska wśród liderów Rankingu Odpowiedzialnych Firm

10 lipca 2018

Coca-Cola HBC Polska liderem wśród firm branży FMCG w tegorocznym Rankingu Odpowiedzialnych Firm. Spółka od kilku lat, co roku figuruje wśród liderów rankingu przygotowanego przez Deloitte, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Global Compact Network oraz od tego roku przez Koźmiński Business Hub.

W tym roku ranking powrócił do ewaluacji branżowej, starając się uwzględnić specyfikę, różnorodnych branż i niektóre  z nich połączyć. Po raz pierwszy nasza spółka była klasyfikowana w połączonej kategorii dobra konsumpcyjne i farmacja. Poszczególne firmy oceniane były pod kątem odpowiedzialnego prowadzenia biznesu, odpowiedzialnych relacji (wewnętrznych oraz z otoczeniem społecznym i przyrodniczym), zrównoważonego rozwoju, a także odpowiedzialnych innowacji w zakresie jakości życia zawodowego, rozwoju społecznego i wpływu na środowisko.

Coca-Cola HBC Polska od 12 lat uczestniczy w Rankingu ROF i w ten sposób poddaje weryfikacji niezależnych ekspertów, swoje podejście w kontekście odpowiedzialnego biznesu.

Jesteśmy zaszczyceni, że po raz kolejny zostaliśmy uwzględnieni w czołówce Rankingu Odpowiedzialnych Firm. Tego rodzaju wyróżnienie to dla nas motywacja, ale jednocześnie zobowiązanie, aby jeszcze bardziej podejmować wysiłki na rzecz zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu. Serdecznie dziękujemy całemu zespołowi Coca-Cola HBC Polska. To dzięki ich codziennej pracy mogliśmy odebrać te wyróżnienie. Jednocześnie gratulujemy wszystkim wyróżnionym firmom i startupom pozytywnego wpływu.” - powiedziała Katarzyna Borucka, dyrektor ds. korporacyjnych w Coca-Cola HBC Polska

Gala XII Rankingu Odpowiedzialnych Firm 2018 i Startupów Pozytywnego Wpływu odbyła się w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Ranking przygotowany jest w oparciu o odpowiedzi na ankietę rozsyłaną do firm, która jest modyfikowana corocznie, z uwzględnieniem zmian zachodzących na rynku

Od 2018 roku organizatorem ROF jest Koźmiński Business Hub, natomiast partnerami merytorycznymi są Forum Odpowiedzialnego Biznesu oraz Global Compact Network Poland. Za weryfikację odpowiada Deloitte, zaś partnerem medialnym jest Dziennik Gazeta Prawna. Autorami zestawienia są Profesor Bolesław Rok z Centrum Badań Przedsiębiorczości Pozytywnego Wpływu Akademii Leona Koźmińskiego oraz Jarosław Horodecki, dziennikarz.


Coca-Cola HBC Polska wśród najbardziej pożądanych pracodawców 2017 wg rankingu Antal

13 lipca 2018

Coca-Cola HBC Polska zdobyła 1 miejsce jako najbardziej pożądany pracodawca 2017 w sektorze FMCG na podstawie opinii specjalistów i menedżerów z całej Polski, wyrażonej w rankingu Antal

W 8. edycji rankingu firmy Antal nasza organizacja została liderem w sektorze firm FMCG, poprawiając zeszłoroczną 3. lokatę. Tym bardziej jesteśmy dumni, że w tegorocznym rankingu wzięła udział rekordowa liczba 4102 respondentów.

Stale zwiększająca się grupa uczestników badania pokazuje, że kadra pracownicza średniego i wyższego szczebla w Polsce jest coraz bardziej świadoma swoich potrzeb i coraz dokładniej definiuje swoje preferencje względem pracodawców.

Coca-Cola HBC cieszy się uznaniem w kluczowych dla respondentów elementach wizerunkowych, jakimi są: prestiż, wielkość, kultura organizacyjna oraz styl zarządzania, ale również, co dla nas bardzo ważne, przyjazna atmosfera pracy i pracownicy.