Program Menedżerski RISE

Czego możesz się spodziewać w ramach dwuletniego programu RISE?

RISE pozwala połączyć Twoje wyjątkowe cechy z „szytym na miarę” podejściem do rozwoju, dzięki czemu możesz się stale uczyć i rozwijać. Ta dynamiczna praca sprawi, że natychmiast poczujesz wpływ, jaki wywiera ona zarówno na Ciebie, jak i na całą firmę. Od początku będziesz odpowiadać za ważne projekty i zadania multidyscyplinarne, a nasi czołowi liderzy będą Cię w tym wspierać i obserwować Twoje postępy. Zrób wszystko, aby maksymalnie wykorzystać ich mentoring. Przyspiesz tempo swojej wyjątkowej podróży, czerpiąc z wiedzy zgromadzonej przez międzynarodową społeczność uczestników programu i przekraczaj swoje własne granice, aby w przyszłości stać się liderem!


Otwórz się na więcej!

Program menedżerski RISE skierowany jest do utalentowanych absolwentów, którzy pragną rozpocząć inspirującą karierę i chcą otworzyć się na więcej, aby w przyszłości wyrosnąć na liderów.

Brzmi świetnie?


Co decyduje o tym, czy sprawdzisz się jako uczestnik programu menedżerskiego?

Doświadczenie nie jest wymagane, wystarczy, że nie brakuje Ci pasji i pragniesz zdobywać nową wiedzę! Do udziału w programie zapraszamy absolwentów lub studentów ostatniego roku studiów, którzy posiadają następujące cechy…

CIEKAWOŚĆ I CHĘĆ NAUKI

Lubisz nowe doświadczenia, szybko się uczysz i dbasz o swój rozwój. Nie brakuje Ci otwartości na wiedzę, którą może Ci przekazać Twój zespół. Współpracujesz z innymi, aby uzyskać jak najlepsze wyniki.

ZAPAŁ DO PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ, KTÓRE WYWIERAJĄ WPŁYW NA OTOCZENIE

Pragniesz wykonywać pracę, która ma znaczenie i stale szukasz kolejnych wyzwań, inspirując przy tym innych. Stawiasz na wiarygodność, stając się jednocześnie silnym liderem.

Elastyczność i otwartość na wyzwania

Złożone, różnorodne zadania intrygują i motywują Cię. Lubisz pracę z pasją, co pozwala Ci cieszyć się zasłużonymi wynikami.

Chcesz do nas dołączyć?

Jeśli pragniesz osiągać sukcesy i chcesz zdobywać wiedzę i nieustannie się rozwijać, dołącz do nas.


Jeżeli ktoś spytałby mnie czy warto pracować dla Coca‑Cola i dlaczego, odpowiedziałbym – oczywiście, że WARTO! Praca tutaj to prawdziwa przygoda, obfitująca w nowe wyzwania każdego dnia. Nie zawsze jest z górki ponieważ robimy to, co słuszne, a nie to, co łatwe.

Czytaj całą historię tutaj 

Maciej Kajewski Sales Team Leader

PROSTY PROCES REKTRUTACYJNY


1

2

3

Aplikuj na wybrane stanowisko, a jeżeli Twój profil będzie spełniać nasze wymogi, poprosimy Cię o wypełnienie ankiety i wykonanie testu online, abyśmy mogli lepiej Cię poznać. Później przejdziemy do etapu krótkiej rozmowy telefonicznej, podczas której będziemy chcieli dowiedzieć się więcej na temat Twojej motywacji i ambicji.

Dzięki zestawowi narzędzi stworzonych specjalnie z myślą o naszym programie, obejmujących ćwiczenie grupowe, indywidualne wyzwanie oraz samodzielną prezentację, lepiej poznamy Twoje umiejętności, a tym samym ocenimy, na ile pomogą Ci one odnosić sukcesy w naszej organizacji.

Ostatni etap to spotkanie z naszym zespołem HR oraz z liderami z działu, w którym rozpoczniesz niezwykłą przygodę. To właśnie wtedy ocenimy, na ile skutecznie możemy współpracować, aby rozwijać Twoją karierę. Sprawdzimy również potencjał, który w Tobie drzemie, aby przekonać się czy w przyszłości możesz zostać jednym z naszych liderów.


KORZYŚCI DLA TWOJEJ KARIERY


Nadzwyczajny rozwój osobisty

Odpowiedzialna firma

Dynamiczny i pomocny zespół

Realizacja różnorodnych projektów, mentoring, przejmowanie odpowiedzialności za wykonywaną pracę oraz zdobywanie wiedzy w międzynarodowej organizacji to tylko kilka z zalet pracy w Coca-Cola HBC. Przekonaj się, w jaki sposób rozwój w dynamicznym otoczeniu pomoże Ci odkryć pełnię swoich możliwości.

Zostań częścią zespołu, który konsekwentnie pracuje na wspólny sukces. Ucz się od współpracowników, rozwijając jednocześnie swoją karierę i zyskując uznanie ze strony zespołu. Dołącz do organizacji, która zawsze dba o społeczności, w których żyje i pracuje.

W naszej firmie nikt nie jest sam. Im bardziej otworzysz się na naukę i rozwój, tym więcej wsparcia otrzymasz od swoich współpracowników, najważniejszych liderów i całego zespołu.

Chcesz wiedzieć więcej?

Sprawdź najczęściej zadawane pytania i dołącz do naszego zespołu.